Ýnsan Kaynaklarý Politikamýz

En önemli sermayesi insan kaynaðý olan Durmuþ Plastik San. ve Tic. Ltd. Þti., stratejik düþünebilen, hýzlý, atak ve sorumlu çalýþma arkadaþlarý ile bu aileyi büyütmeyi hedeflemektedir.
 

  1. Ýnsan kaynaklarýnýn en etkili ve verimli þekilde kullanýlmasýný saðlamak, üretim ve yönetim gücünü þirket hedeflerine yönlendirmek, sürekli kaliteyi iyileþtirici süreç ve sistemlerle bireysel ve takým performansýný geliþtirmek,
  2. Ýþin niteliðine uygun personelin görevlendirilmesini gerçekleþtirmek, personele yetenek ve yeterliliklerine göre yetiþme ve geliþme yönünden olanaklarý saðlamak, tesbit edilecek plan çerçevesinde þirket içi ve dýþý eðitim programlarý uygulamak,
  3. Organizasyon içindeki terfi ve atamalarda fýrsat eþitliðini gözetmek, yönetici atamalarýnýn olanaklar elverdiðince þirket içi personel arasýndan yapýlmasýna çalýþmak, üst görev yerlerine þirket bünyesinden eleman yetiþtirmeye özen göstermek,
  4. Personeli, kendisini ilgilendiren konulardan zamanýnda haberdar etmek, görüþ ve düþüncelerini üst kademelere kolaylýkla bildirilmelerini saðlamak, bunun için gerekli haberleþme yöntemlerini geliþtirmek,
  5. Personeli iþine özendirmek, onu mutlu edecek bir iþ ortamýnýn oluþturulmasýna ve çalýþanlar arasýnda iyi iliþkiler kurulmasýna çaba göstermek,
  6. Personelin ücretlerini, nesnel ölçülere göre ve iþ deðerlendirme sistemi ile belirlemek, þirket ve sektör þartlarý çerçevesinde adil ve yeterli düzeyde ücret politikalarý uygulamak,
  7. Baþarýlý personeli olanaklar ölçüsünde deðerlendirmek.
     
  8.