
Ýnsan Kaynaklarý Politikamýz
En önemli sermayesi insan kaynaðý olan Durmuþ Plastik San. ve Tic. Ltd. Þti., stratejik düþünebilen, hýzlý, atak ve sorumlu çalýþma arkadaþlarý ile bu aileyi büyütmeyi hedeflemektedir.
- Ýnsan kaynaklarýnýn en etkili ve verimli þekilde kullanýlmasýný saðlamak, üretim ve yönetim gücünü þirket hedeflerine yönlendirmek, sürekli kaliteyi iyileþtirici süreç ve sistemlerle bireysel ve takým performansýný geliþtirmek,
- Ýþin niteliðine uygun personelin görevlendirilmesini gerçekleþtirmek, personele yetenek ve yeterliliklerine göre yetiþme ve geliþme yönünden olanaklarý saðlamak, tesbit edilecek plan çerçevesinde þirket içi ve dýþý eðitim programlarý uygulamak,
- Organizasyon içindeki terfi ve atamalarda fýrsat eþitliðini gözetmek, yönetici atamalarýnýn olanaklar elverdiðince þirket içi personel arasýndan yapýlmasýna çalýþmak, üst görev yerlerine þirket bünyesinden eleman yetiþtirmeye özen göstermek,
- Personeli, kendisini ilgilendiren konulardan zamanýnda haberdar etmek, görüþ ve düþüncelerini üst kademelere kolaylýkla bildirilmelerini saðlamak, bunun için gerekli haberleþme yöntemlerini geliþtirmek,
- Personeli iþine özendirmek, onu mutlu edecek bir iþ ortamýnýn oluþturulmasýna ve çalýþanlar arasýnda iyi iliþkiler kurulmasýna çaba göstermek,
- Personelin ücretlerini, nesnel ölçülere göre ve iþ deðerlendirme sistemi ile belirlemek, þirket ve sektör þartlarý çerçevesinde adil ve yeterli düzeyde ücret politikalarý uygulamak,
- Baþarýlý personeli olanaklar ölçüsünde deðerlendirmek.
